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公司召开季度优秀员工座谈会

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人气:-发表时间:2014-10-21 15:03【

2014年第一、二季度优秀员工座谈会议



  8月23日下午,公司召开2014年第一、二季度优秀员工座谈会议,本次会议围绕公司新导入的“绩效考核管理制度”及“工作中如何调整心态”两大主题进行讨论与分享。参加座谈会的领导有公司总经理助理钱宗溢、资源服务部负责人张苏文。

  为挖掘公司优秀人才,树立学习榜样,今年第一、二季度共评选了优秀员工39名,第一季度有20名分别为:资源服务部王国新、叶华燕,供应链服务部徐文光、廖秀娥,财务部王雪红,技术部仓基素,质管部雷伟林,国际贸易部金永鹏,市场服务部王方方、何晓容,生产部董金涛、王连珍、夏俊、蔡漩、陈鹏举、赖国匀、严爱珍、陈文强、陈包军、宋高伟。第二季度有19名:依次为资源服务部邹红星,供应链服务部蔡振华、周剑勇,财务部李卉,技术部张卫、质管部张卫,国际贸易部沈娟,市场服务部高燕萍、任庆华,生产部李德萱、金子根、童青、王本林、丁明月、何蓉、王菊琴、车跃勇、陈真美、吴玉林。他们中有第一次获得此殊荣的,也有多次获赞许的。事实证明只要通过不懈努力,荣誉将属于每个人,我们期待更多的新面孔加入优秀的队伍。

  会议上大家积极发表新“绩效管理制度”导入后的工作心得。新制度的导入不仅改变了员工的工作态度、工作方法和对工作的重新定义,同时提高了员工的责任心、工作效率和工作质量。良好的工作状态需要积极向上的心态,善于发现工作中的正能量,并从中寻找快乐,努力做个乐观的职业人。

  钱总在座谈会发表了讲话,她说公司发展离不开每一位员工,感恩大家的辛勤付出,鼓励优秀员工今后在岗位上更加努力,工作中发挥带头作用,努力提高工作技能,为公司的发展多作贡献,公司将一如既往的坚持先进理念,以员工为本,为全体员工创造良好的学习、工作平台。



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