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公司顺利通过区级文明单位考核

2014年12月29日09:54 http://www.cz-ex.net/

  12月17日南湖区文明办副主任孙立谨带队专程就公司创建区级文明单位进行检查考核。


  公司常务副总经理魏坛霖向考核组汇报了创建工作情况。近年来,公司在上级部门的关心指导下,以创建区级文明单位为目标,切实加强组织领导,努力提高发展实绩,组织发动员工参与,大力加强精神文明建设,内强管理,外树形象,公司整体文明水平得到新的提高。为了深入开展文明单位创建工作,去年六月公司成立了由董事长黄建锋任组长的创建领导小组,并下设办公室,制订工作计划和实施细则,责任到人,狠抓落实。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发挥工会、共青团组织的积极作用,在全体员工中组织开展了形式多样的创建活动,如职工运动会、文艺晚会、“青年文明号”活动等,激发了员工的凝聚力和团队精神。公司重视加强企业文化建设,创办《创正之窗》企业报刊,成立了乒乓球队,篮球队、合唱队、舞蹈队等文体队伍,设有广播室、宣传栏、阅览室、职工书屋、标语牌等思想宣传阵地。经常组织学习,还开展“中国梦”的宣传教育活动,把实现伟大的中国梦和实现企业的发展梦、个人的志向梦结合起来。组织员工读书会,召开图书阅读分享座谈会,建立“英语角”给员工充电。每年评选优秀员工和优秀通讯员,在员工中树立先进榜样。公司建立了创正工商学院,加强对员工的培训,去年就组织定期与不定期培训22次,参训人员达312人次。每年组织开展电器装配“工人先锋号”技能比武大赛,提高员工的业务水平。为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,更好开展对困难职工的帮扶工作,公司自2010年起设立“创正爱心互助资金”,确定8月1日为公司爱心互助日,那一天,员工们都踊跃捐款,行善积德。到今年10月共募得善款279816.1元,捐助困难职工13人,受到员工的支持和好评。公司还积极承担社会责任,常以公司集体或个人名义,参加社会公益活动。公司在嘉兴学院、嘉兴职业技术学院设立“创正奖学金”,在南湖创业学校、蓝天学校设立“爱心鸡蛋”,资助困难家庭的学生完成学业。在七星镇与贫困学生、贫困家庭结对帮扶。定期组织志愿者去嘉兴市福利院看望关心孤寡老人和儿童。在公司领导的带领下,讲大爱、送爱心已在公司蔚然成风。公司整体规划有序、环境优美,绿化率达到25%上下,各项设施配套齐全。注重节能减排、三废处理、噪音等污染指标都达到国家环保标准。重视治安保卫、综合治理和消防安全工作,几年来,未发生刑事案件和影响社会政治治安稳定的群体性事件,未发生爆炸、火灾等安全生产事故,单位安全达标率100%。公司在加强精神文明建设的同时,始终牢牢抓紧企业发展这个根本任务。坚持科技创新、科学管理、民主管理,努力做大做强。这几年,公司销售业绩增长都在20%左右,职工的收入也不断提高。通过公司全体员工的努力,公司先后获得了国家高新技术企业、省级高新技术企业研究开发中心、浙江省企业技能人才评价标准化体系建设基地、嘉兴市著名商标、嘉兴名牌产品、嘉兴市十佳企业职工文化建设示范单位、区劳动关系和谐企业先进单位等荣誉称号。魏总最后表示,经过几年的努力,公司文明单位的创建工作呈现出健康向上的态势,取得一定的成绩,但仍存在着不少的问题,决心借这次区级文明单位考核的机会,深入推进各项创建工作,以新的更高的要求为标准,把公司的文明建设推上一个新的台阶。


  考核组认真听取了汇报,检查了有关资料,实地考察了现场,对公司创建区级文明单位的工作表示充分肯定。勉励公司要发扬成绩、再接再厉、以更高的要求加强创建工作,力争企业发展和精神文明建设双丰收。


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